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人力資源誠信服務制度

一、嚴格遵守人力資源服務行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，以誠待人，以信立業(yè)；

二、在固定服務場所公開展示人力資源服務許可證、工商營業(yè)執(zhí)照等原件；

三、公示服務收費項目、收費標準以及監(jiān)督舉報電話等；

四、按時辦理《人力資源服務許可證》、工商企業(yè)營業(yè)執(zhí)照等證照年檢；

五、重合同、講信用、不無故違約，不惡意拖欠他人錢款；

六、建立本機構(gòu)及從業(yè)人員誠信檔案；

七、不介紹未滿十六周歲的未成年人就業(yè)；

八、不超范圍經(jīng)營；

九、不擅自設立收費項目和提高收費標準；

十、不進行虛假宣傳、發(fā)布虛假廣告、作出虛假承諾；

十一、不提供虛假人力資源供求信息；

十二、不以欺詐、誘惑或脅迫等方式進行人力資源中介服務活動；

十三、不偽造、涂改、出租、出借、轉(zhuǎn)讓、買賣《人力資源服務許可證》；

十四、不委托無資質(zhì)的機構(gòu)或人員從事人力資源服務活動；

十五、不接受無資質(zhì)的機構(gòu)或人員掛靠本機構(gòu)開展人力資源服務業(yè)務；

十六、不虛報冒領(lǐng)、騙取政府錢財，不弄虛作假、騙取榮譽。

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